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I Edición de Premios UVocupació para empresas

Plazo fin 31 de mayo

Hasta el viernes, 31 de mayo de 2019 a las 12:00

FUNDACIO GENERAL DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA

FUNDACIO GENERAL DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA

Publicado el miércoles, 22 de mayo de 2019 a las 16:36

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Premios para empresas UVOcupacio

Premios para empresas UVOcupacio

Objeto

La Universitat de València, a través del servicio UVocupació gestionado por la Fundació General de la Universitat de València, convoca la Primera edición de los premios UVocupació en reconocimiento a las personas y/o organizaciones que hayan impulsado el empleo juvenil.

UVocupació es un servicio de la Universitat de València que tiene como objetivo ayudar en la inserción laboral a todos los estudiantes y titulados de la UV y mejorar sus posibilidades profesionales

¿Quién puede participar?

Podrán concurrir a estos premios personas físicas mayores de 18 años, así como personas jurídicas, públicas o privadas, que acrediten, a través de su práctica profesional, su compromiso con la creación de empleo de calidad. Podrán presentarse candidaturas lideradas por los departamentos de Recursos Humanos, Responsabilidad Empresarial y Dirección General.

La organización podrá cursar invitaciones para participar en los presentes premios.

Asimismo, podrán presentarse candidaturas a una o varias categorías de premios.

Categorías:

Se establecen 4 categorías:

  1. Primer premio UVocupació a la acción en materia de empleo de inclusión laboral
  2. Primer premio UVocupació a la acción en materia de empleo de Responsabilidad Empresarial
  3. Primer premio UVocupació mujer directiva o empresaria
  4. Primer premio UVocupació al impulso del empleo joven

1. Empleo de inclusión social

Primer premio UVocupació a la acción en materia de empleo de inclusión laboral, a la empresa, entidad o administración que más se haya significado en favorecer el acceso a la formación y empleo digno y de calidad, de las personas con discapacidad.

El Jurado valorará, entre otras características de las candidaturas:

  • Colaboración altruista o cesión de recursos en favor de la inserción laboral de graduados y graduadas con discapacidad.
  • Repercusión social de las acciones realizadas en materia de discapacidad.
  • Compromiso con la formación de las personas con discapacidad en la organización.
  • Realización de acciones que refuercen las capacidades de personas con discapacidad.
  • Innovación en el impulso del trabajo inclusivo

2. Empleo de responsabilidad empresarial

Primer premio UVocupació a la acción en materia de empleo de Responsabilidad Empresarial, al proyecto o experiencia en el ámbito de la responsabilidad empresarial con repercusión directa en el empleo de calidad.

El Jurado valorará, entre otras características de las candidaturas:

  • Compromiso con el empleo estable.
  • Políticas de igualdad.
  • Iniciativas empresariales novedosas en la gestión y retención del talento
  • Innovación en conciliación, flexibilidad y gestión del tiempo.

3. Mujer directiva o empresaria

Primer premio UVocupació mujer directiva o empresaria, en reconocimiento a su trayectoria profesional cuyo liderazgo haya permitido abrir camino al resto de mujeres.

El Jurado valorará, entre otras características de las candidaturas:

  • El esfuerzo, la creatividad y el éxito en la dirección o creación y gestión empresarial
  • El liderazgo, la gestión, la innovación y el desarrollo de buenas prácticas.
  • Iniciativas y acciones desarrolladas para dar visibilidad a líderes femeninas del mundo corporativo.

4. Empleo joven

Primer premio UVocupació al impulso del empleo joven, a organizaciones que hayan ejecutado proyectos e iniciativas de impacto y aporten valor a la generación de empleo joven y de calidad.

El Jurado valorará, entre otras características de las candidaturas:

  • Iniciativas innovadoras para la creación de empleo juvenil
  • Fomento del emprendimiento, autoempleo e innovación social
  • Iniciativas que ayuden a los jóvenes a identificar su talento poniendo en valor sus competencias
  • Programas de inserción laboral sostenible de jóvenes
Documentación

Las candidaturas deberán contener la solicitud cumplimentada según el formulario habilitado que se describe en el punto "Forma y plazo de presentación de candidaturas" de las presentes bases

Forma y plazo de presentación de candidaturas

La presentación de las candidaturas podrá hacerse por los/las propios/as candidatos/as al premio o por cualquier otra persona o entidad que acredite el consentimiento de aquéllos.

Las candidaturas deberán presentarse a través de los formularios proporcionados por UVocupació para cada una de las categorías convocadas, disponibles en la página web de UVocupació:

  • Candidaturas de entidades/organizaciones/personas físicas: Las empresas deberán registrarse como empresas usuarias de UVocupació y aceptar las condiciones de participación de los premios, a través del siguiente enlace. Las entidades que ya estén registradas en UVocupació deberán acceder a su área personal y en el apartado “Premios” deberán cumplimentar el formulario habilitado y aceptar las presentes bases.
  • Candidaturas de mujeres personas físicas: deberán cumplimentar el formulario web disponible en el siguiente enlace.

El plazo de admisión de las candidaturas finaliza el 31 de mayo de 2019 y tras ello se procederá a enviar a los miembros del Jurado el conjunto de candidaturas presentadas con la documentación aportada para su valoración

Premios y entidades ganadoras

Los premios serán entregados, en un acto único, en la jornada de presentación de UVocupació que se celebrará el  19 de junio de 2019.

Las personas y organizaciones ganadoras del premio recibirán una estatuilla diseñada al efecto.

Las personas y organizaciones ganadoras del premio aceptan que sus datos, nombre, apellidos, imagen, logotipos, y/o nombre de la entidad, se difundan con la mención: “Premio a (entidad/persona) de UVocupació 2019”, en la página web y redes sociales de la Universitat de València y de la Fundació General de la Universitat de València, así como a los aspectos más destacados por los que se les ha concedido el citado premio.

Las personas o entidades galardonadas podrán hacer uso de dicha condición en membretes, anuncios y memorias, especificando el año en que les fue concedida la distinción, así como publicar o difundir tal concesión en cualquier medio de comunicación, de acuerdo con la imagen gráfica del Premio desarrollada por UVempleo, haciendo expresa indicación del logotipo y denominación del servicio UVempleo de la Universitat de València.

El fallo del Jurado será definitivo y firme.

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Usuario: AdmonVlc

Empresa: FUNDACIO GENERAL DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA

Canal: CEEI Valencia

Fecha publicación: 22/05/2019 16:36

Url: http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=8&n=18901

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