Moccia, Salvatore CV

"En el sector privado hay muchas empresas tóxicas a las que los trabajadores acuden con miedo"

Valencia, 23 de junio de 2010. Parece una utopía pensar que alguien se pueda levantar realmente feliz por ir a trabajar; sin embargo es lo que intentó desmentir Salvatore Moccia, profesor de Economía y Empresa de la Escuela de Negocios del CEU Valencia, en la ponencia que llevó a cabo en el Día de la Persona Emprendedora de la Comunitat Valenciana.

Moccia, experto en gestión estratégica y liderazgo, y co-autor del libro "Trabajar con buen humor en la empresa ahora y siempre" demostró la relación existente entre la capacidad de las empresas para desarrollar un buen ambiente y la capacidad de los trabajadores para dar lo mejor de sí mismos. Para Moccia la clave son las empresas que él denomina "del buen humor". "Son empresas que cuentan con gente que está habitualmente alegre, que en lugar de quejarse intenta resolver los problemas, personas que saben aprovechar lo que es bueno, y positivo, que no se asusta ante las dificultades y que busca la manera de poner en orden las cosas. En definitiva, son empresas que participan en la creación del bien común", explica el profesor.

Este tipo de empresas combinan un buen modelo de gestión organizativa con una gran capacidad para sacar lo mejor de cada uno de los trabajadores. "Necesitamos a las personas que van al trabajo con ilusión y a la empresa que lo apoya desarrollando una cultura de trabajo que propicia el buen humor, y unos valores en línea con sus virtudes", afirma.

Las empresas con buen humor, según Moccia, se opondrían totalmente a las "empresas tóxicas". "En la realidad de las empresas privadas observo que hay muchas empresas tóxicas a las que los trabajadores acuden con miedo, lo que conlleva unos costes empresariales enormes y una pérdida de productividad tremenda", explica. Por contra, el humor aplicado al trabajo aumenta la productividad, la creatividad de las personas, la capacidad de innovación y la posibilidad de éxito al internacionalizar las empresas.