La EFMD, una plataforma de intercambio de ideas entre escuelas de negocio y universidades

Fundesem Business School acoge entre el 23 y el 25 de marzo la conferencia anual sobre internacionalización y alumni de la prestigiosa asociación European Foundation for Management Development (EFMD), que congrega más de 750 escuelas de negocio y universidades del mundo. Acuden a este encuentro 115 directivos en representación de instituciones de 29 países del mundo. La conferencia se desarrolla bajo el título “Haciendo frente a la nueva realidad: La colaboración como vía para prosperar” (“Facing the new reality: Is collaboration the way forward?”). Delphine Hauspy, gerente de la Unidad de Negocios de Servicios Escolares

de la EFMD, nos habla de la importancia del encuentro y hace un diagnóstico de la situación del sector.

¿Qué objetivos tiene este encuentro?

Aquí proporcionamos un foro de discusión donde se plantean soluciones a los problemas comunes y se dan ideas a otras escuelas con el propósito final de ayudarse mutuamente y establecer contactos que pueden acabar en alianzas y acuerdos de colaboración.

¿Eso se consigue con escuelas que son competencia?

A pesar de que son competidoras, en los encuentros de la EFMD las escuelas de negocio se abren mucho, hablan de todo y tienen una buena predisposición de ayudar. Están en el mismo nivel, se tratan como iguales. Ese es uno de los propósitos de la EFMD.

¿Qué análisis hace de la situación general de las escuelas de negocios?

No están mal, a pesar de la crisis, porque precisamente esta situación de recesión lleva a los directivos y estudiantes a prepararse más para tener más diplomas y más oportunidades de encontrar un empleo y de mejorar en el trabajo. El nivel de participantes en los encuentros de la EFMD ha vuelto a ser el mismo de siempre; quizá hace dos años bajó, pero ahora se ha restablecido. Las escuelas están luchando por encontrar una manera de diferenciarse de las otras.

¿Tienen alguna responsabilidad las escuelas de negocio por la manera de formar a directivos que han contribuido en la crisis económica?

Ese es un punto delicado. Hay personas que opinan que las escuelas tienen parte de la culpabilidad. Pero es difícil demostrarlo. No es únicamente culpa de las escuelas, es una mezcla de muchas cosas. Cada persona tiene sus propios valores, que vienen de la infancia y de cómo quiere vivir o si quiere ayudar a la sociedad.

¿Hay que cambiar algo en los planes de formación, como incidir más en la importancia de las prácticas éticas?

Ahora las escuelas están intentando incidir más en ello. Es lo que se llama global responsability, intentar que el planeta sea un lugar mejor. Tenemos dos sesiones en el congreso dedicadas a esta cuestión y hemos editado un folleto que también habla de ello.

Una de las fórmulas elegidas por las escuelas de negocio es la internacionalización. ¿Qué mercados son más interesantes para expandirse?

Depende de cada escuela y de lo que busque. Me imagino que hay escuelas que están más interesadas en China o en América Latina. Pero está claro que en América hay un boom importante y muchas escuelas han abierto campus allí. También África está empezando a crecer y América Latina tiene un potencial importante para países de cómo España o Portugal.

¿Qué mensaje general quiere transmitir en este encuentro la EFMD a los responsables de escuelas de negocio y universidades?

Nuestra misión es estar al lado de los miembros de la EFMD siempre e intentar hacer cosas que les ayuden. Somos una plataforma de intercambio de ideas. Creamos revistas, base de datos, libro de miembros y otros soportes que están a su disposición. El programa de las jornadas que se celebran en Fundesem está diseñado por ocho personas de escuelas de diversos países que forman un comité y buscan los temas más importantes que preocupan al sector de las escuelas de negocio. Se trata de aprender y encontrar soluciones.

¿Qué ha llevado a la EFMD a celebrar en Fundesem su conferencia anual sobre alumni e internacionalización?

La idea es que cada vez se celebre en una de las escuelas miembros de EFMD. Fundesem mostró su disposición de organizarlo y nos pareció muy buena idea porque está muy motivada. Queremos que todos los miembros conozcan los diferentes países y centros que forman parte de nuestro organismo. Intentamos no repetir en el mismo país en un período de cinco años.

¿Cuál ha sido la primera impresión que ha tenido al llegar a Fundesem?

Conocí las instalaciones en septiembre y puedo decir que la bienvenida es estupenda. Está todo muy bien organizado y toda la plantilla de Fundesem está colaborando en la organización. Hay mucha profesionalidad.